проверка соискателей

Принимая на работу нового сотрудника, предприниматель не всегда может быть уверен в достоверности сведений, которые соискатели пишут  в своих резюме.

Чтобы получить работу, люди указывают неверные данные об образовании и опыте работы. Часто приукрашивают свою биографию,  замалчивая неприятные моменты. 

Особенно критично, когда идет речь о найме ключевого сотрудника, на которого в процессе работы будет возложена большая ответственность. 

Неизвестный человек

Во время проверки соискателя будут изучены:

  1. Паспортные данные
  2. Судебные исполнительные листы (долговые, кредитные обязательства и д.т.)
  3. Уголовная и административная ответственность
  4. Аффилированность соискателя и его ближайших родственников с какими-либо юридическими лицами и ИП
  5. Подтверждение дипломов об образовании
  6. Причастность к террористической деятельности
  7. Подтверждение трудового опыта. Рекомендации с последних мест работы
  8. Упоминания в СМИ и соцсетях
Плакат "Не болтай у телефона!"
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности